С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 09.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ), расширяющие социальные гарантии для граждан, пострадавших при ЧС природного и техногенного характера. Пояснения дает Министерство региональной безопасности Вологодской области.

Что меняется в трудовых отношениях:

Работники, признанные пострадавшими в результате чрезвычайной ситуации, получают право на:
Дополнительный оплачиваемый выходной (с сохранением среднего заработка).
Отпуск без сохранения зарплаты (до 5 календарных дней).
Это время можно использовать для решения неотложных семейно-бытовых вопросов, возникших из-за ЧС.

Кредитные каникулы:
Одним из российских банков запущена программа льготного потребительского кредитования для пострадавших.
Условия:
— минимальная процентная ставка;
— возможность оформить льготные каникулы до 6 месяцев;
— первый платеж вносится только в размере процентов за первый месяц.

Программа доступна при нарушении условий жизнедеятельности или утрате имущества первой необходимости.